Documentar un finiquito laboral
Documenta los conceptos y pagos acordados al terminar una relación laboral, sin renuncia de derechos.
Documento recomendado
Convenio de finiquito — Documenta los conceptos y pagos acordados al terminar una relación laboral, sin renuncia de derechos.
Qué incluye
- Partes y hechos de la terminación
- Desglose de conceptos e importes
- Fecha y medio de pago
- Conservación de derechos y ratificación
Fundamento legal
- Ver ley Ley Federal del Trabajo en el sitio oficial (abre en otra pestaña)
Ley Federal del Trabajo · Arts. 33, 53, 76, 79, 80 y 87
Convenios sin renuncia de derechos, terminación y prestaciones que deben revisarse según el caso.
Cuándo no te sirve
- No calcula prestaciones, resuelve despidos ni sustituye la ratificación ante la autoridad laboral.
- Relaciones del apartado A del artículo 123 constitucional; no calcula prestaciones ni sustituye la ratificación o la asesoría laboral.
No calcula prestaciones, resuelve despidos ni sustituye la ratificación ante la autoridad laboral.
Preguntas frecuentes
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No calcula prestaciones, resuelve despidos ni sustituye la ratificación ante la autoridad laboral.
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La revisión de la plantilla no sustituye la asesoría sobre tu caso ni garantiza el resultado de un trámite o litigio. La IA no decide la validez jurídica de tu documento.
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